Créateurs d'entreprise, appliquez la méthode 5 casquettes pour structurer votre projet entrepreneurial
Entre entrepreneur et chef d'orchestre, il n'y a qu'un pas. Cette formation vous donne la partition
Formation créée le 27/07/2023. Dernière mise à jour le 17/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation complète vise à doter les futurs entrepreneurs des compétences essentielles pour exceller dans les cinq fonctions principales du leadership entrepreneurial tout en restant fidèle à la feuille de route stratégique de l'entreprise.
Objectifs de la formation
- Concevoir un plan stratégique pour l'entreprise
- Élaborer un prévisionnel financier complet et un business plan solide
- Évaluer de manière critique les différentes actions stratégiques de l'entreprise en appliquant les principes de la fonction de pilote d'entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Créateur d'entreprise
Prérequis
- Ne pas avoir créé son entreprise avant le début de la formation
Contenu de la formation
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Les 5 casquettes de l'entrepreneur
- La fonction "vendre" au service du profil commercial
- La fonction "produire" ou comment mettre oeuvre ses produits et services
- La fonction "gérer" pour organiser ses obligations sociales, comptables et fiscales...
- La fonction "animer" pour faire vivre son réseau et ses équipes
- La fonction "innover" ou comment faire preuve de veille et de créativité dans son activité
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A l'appui des 5 casquettes, devenez un véritable pilote de votre entreprise
- L'entreprise n'existe que par ses écrits, structurer les process, outils et méthodes de son entreprise
- Modéliser les projections financières de son activité et se fixer des objectifs.
Équipe pédagogique
Pauline KLEIN
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques avant la formation afin de personnaliser le contenu pédagogique
- Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques de la formation en fin de formation pour évaluer sa progression
- Évaluation de l'atteinte des objectifs du bénéficiaire par le formateur en fin de formation
- Certificat de réalisation de la formation remis en fin de parcours
Ressources techniques et pédagogiques
- Matrices de travail, exposés, exercices pratiques
- Livrable : Business plan et prévisionnel financier, contenus pour la feuille de route
Qualité et satisfaction
Satisfaction stagiaires / Nombre de stagiaires
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.