Maîtriser l'utilisation de Digiforma pour son OF
Formation créée le 10/10/2024. Dernière mise à jour le 07/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vous permettra de découvrir et d'exploiter pleinement les fonctionnalités du logiciel Digiforma, un outil de gestion complet pour les organismes de formation. Vous apprendrez à structurer et gérer vos formations, à suivre vos apprenants, à automatiser les tâches administratives et à créer des rapports conformes aux exigences réglementaires. Cette formation pratique vous aidera à optimiser l'organisation et la gestion de votre OF, tout en vous rendant plus efficace dans vos démarches pédagogiques et administratives.
Objectifs de la formation
- Configurer les paramètres de base de Digiforma en autonomie pour préparer l’utilisation de l'outil dans le cadre des processus internes de gestion de la formation.
- Créer et structurer un programme de formation sur Digiforma en suivant les exigences légales et réglementaires (Qualiopi, CPF, etc.)
- Gérer les inscriptions et les suivis d’apprenants sur Digiforma en utilisant les fonctionnalités d’automatisation disponibles.
- Automatiser la génération des documents administratifs (conventions, feuilles de présence, attestations, questionnaires...etc) via Digiforma pour gagner du temps dans le processus de formation.
- Suivre les indicateurs de performance des formations à l’aide des tableaux de bord Digiforma pour assurer une veille administrative et pédagogique en continu.
Profil des bénéficiaires
- Collaborateurs d'une entreprise amenée à implémenter l'outil Digiforma, en charge de la gestion administrative, commerciale et pédagogique des formations (Responsables formation, RH, formateurs internes, coordinateurs pédagogiques).
Contenu de la formation
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Jour 1 : Introduction à Digiforma et Paramétrage de Base
- Module 1 : Présentation générale de Digiforma (1h) - Contexte de l'outil dans la gestion des formations - Interfaces principales et fonctionnalités globales - Discussion sur les attentes de l'entreprise
- Module 2 : Paramétrage initial de l'outil (2h) - Création des comptes utilisateurs et rôles - Configuration des informations de l’entreprise - Paramétrage des catalogues de formation - Exercice pratique : Paramétrage en situation réelle
- Module 3 : Création et structuration d'un programme de formation (2h) - Définir les objectifs et compétences - Intégration des contraintes légales et Qualiopi - Utilisation de la bibliothèque de contenu - Atelier pratique : Créer un programme conforme aux standards de l’entreprise
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Jour 2 : Gestion Opérationnelle et Suivi des Formations
- Module 4 : Gestion des inscriptions et des apprenants (2h) - Importer des contacts et gérer les groupes - Automatiser les inscriptions et suivi des présences - Créer des communications automatisées avec les apprenants - Exercice pratique : Simulation d’un processus d’inscription et gestion d’un groupe fictif
- Module 5 : Automatisation des documents administratifs (2h) - Génération de conventions, feuilles de présence, attestations - Automatisation des envois de documents aux participants - Étude de cas : Générer tous les documents pour une session de formation fictive
- Module 6 : Suivi des indicateurs de performance et reporting (1h30) - Lecture des tableaux de bord et export des données - Suivi des taux de satisfaction et indicateurs Qualiopi - Analyse de performance des formateurs et des formations - Exercice pratique : Analyser les performances d’un programme et proposer des axes d'amélioration
- Module 7 : Synthèse et cas pratiques (1h30) - Révision des fonctionnalités clés - Questions/Réponses et échanges - Simulation d’un audit interne avec Digiforma pour valider les connaissances acquises
Pauline Klein, dirigeante d'OF, utilisatrice et ambassadrice DIGIFORMA, formatrice et consultante.
- Feuilles de présence
- Auto -évaluation du stagiaire sur les objectifs pédagogiques en amont de la formation
- Auto -évaluation du stagiaire sur les objectifs pédagogiques en fin formation
- Évaluation des atteintes des objectifs des stagiaires par le formateur
- Certificat de réalisation de formation
- Exposés théoriques, supports numériques interactifs.
- Ateliers pratiques avec mise en situation sur des cas réels ou simulés.
- Études de cas pour valider les acquis.
- Simulations d’audit pour vérifier la maîtrise de la conformité légale.