Prospecter et être visible sur Linkedin

Réseauter, communiquer son expertise, son talent avec le réseau social Linkedin

Formation créée le 17/05/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Prospecter et être visible sur Linkedin

Réseauter, communiquer son expertise, son talent avec le réseau social Linkedin


Booster son expertise, son talent avec le réseau social Linkedin pour trouver des clients : 1. Optimiser son profil : photo, titre, description 2. Stratégie de ciblage et de message 3. Stratégie de contenus et poster efficacement, avec automatisation

Objectifs de la formation

  • Trouver son positionnement et ses actions commerciales
  • Maitriser la stratégie de ciblage pour gagner des contacts
  • Maitriser la stratégie de contenu et les automatisations pour poster efficacement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Entrepreneurs, demandeurs d'emploi, reconversion pro, commerciaux, chef d'entreprise
Prérequis
  • Avoir un outil informatique et une connexion internet en cas de session à distance
  • Avoir un profil LinkedIn

Contenu de la formation

Optimisation du profil - 2H
Stratégie de ciblage - 2H
  • Personae
  • Messages cible
Stratégie d'automatisation et KPIS (données clés) - 1H
  • Gagner en efficacité et productivité
Stratégie de contenus et poster efficacement - 2H
  • Calendrier éditorial
  • Message
  • Quoi dire

Équipe pédagogique

Pierre VANDAMME : Marathonien, ex banquier (ex directeur d'agence bancaire), mentor et coach dans le digital, faire réussir en conseillant et apportant un regard extérieur. Challenger pour faire progresser et réussir le plan d'action choisi.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques avant la formation afin de personnaliser le contenu pédagogique
  • Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques de la formation en fin de formation pour évaluer sa progression
  • Évaluation de l'atteinte des objectifs du bénéficiaire par le formateur en fin de formation
  • Certificat de réalisation de la formation remis en fin de parcours

Ressources techniques et pédagogiques

  • Quizz avec wooclap, mise en situation sur chaque profils des stagiaires
  • Exercices de mise en pratiques en présentielle ou distancielle
  • Travaux de groupes pour faciliter les échanges et le partage des bonnes pratiques
  • Support visuel pour avoir des pré requis pour poursuivre le plan d'action
  • Plan d'action pour passer de la formation à la réalisation

Qualité et satisfaction

Satisfaction stagiaires / Nombre de stagiaires

Capacité d'accueil

Entre 2 et 6 apprenants

Délai d'accès

12 jours

Accessibilité

Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas