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Représentation de la formation : Développer une culture du travail en réseau

Développer une culture du travail en réseau

Générer des opportunités de business grâce au travail de prescription

Formation présentielle
Accessible
Durée : 12 heures (1.5 jours)
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Formation créée le 19/11/2024. Dernière mise à jour le 28/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Comprendre le travail en réseau pour générer des opportunités de business en local. Appliquer les méthodes de vente au networking

Objectifs de la formation

  • Identifier un réseau de prescripteurs et d'opportunités
  • Développer et fidéliser un réseau
  • Communiquer et animer un réseau de prescripteurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Commerciaux
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Identifier un réseau de Prescripteurs et d’Opportunités - 4h
    • Activité de brainstorming pour identifier les réseaux existants (partenaires professionnels, associations locales)
    • Création d’une carte de réseau et analyse des opportunités potentielles.
  • Développer et Fidéliser son réseau d’apporteurs d’Affaires - 4h
    • Comprendre les motivations des apporteurs d’affaires
    • Pitch commercial : Comment synthétiser et présenter l'offre de manière percutante
  • Communication et animation du réseau - 4h
    • Utiliser les outils digitaux pour communiquer
    • Techniques d’approches non intrusives
    • Etablir un plan d’actions
Équipe pédagogique

Laura GAYOT : Mes 12 années de commerce et de management au sein d’un environnement BtoB (Nespresso, Castalie, nunshen, Creditsafe) m’ont permis d’acquérir une solide expérience en vente et une compréhension des enjeux business et managériaux forte. Je partage mon expertise, mes méthodes et mes conseils afin d’améliorer la performance et l’efficacité commerciale de votre entreprise. En Janvier 2022, je décide de créer CoPilot Business pour être le facteur clé de succès de mes clients. J’aime intervenir auprès d’organisations de tailles et d’activités variées. Qu’il s’agisse de former vos commerciaux ou vos managers, de coacher des individus et des équipes ou encore de conseiller des approches business. Je suis à votre écoute.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques avant la formation afin de personnaliser le contenu pédagogique
  • Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques de la formation en fin de formation pour évaluer sa progression
  • Évaluation de l'atteinte des objectifs du bénéficiaire par le formateur en fin de formation
  • Certificat de réalisation de la formation remis en fin de parcours
Ressources techniques et pédagogiques
  • Jeux de rôle
  • Exercices pratiques
  • Exercices de prise de conscience

Qualité et satisfaction

Satisfaction stagiaires / nombre de stagiaires

Délai d'accès

12 jours

Accessibilité

Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.