Gestion du temps et des priorités
Formation créée le 07/03/2024. Dernière mise à jour le 11/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Grâce à des ateliers pratiques et dynamiques, les participants analysent dans un premier temps l'efficacité de leurs habitudes de travail, pour, dans un second temps, renforcer et améliorer leur capacité à prioriser et à organiser leur temps.
Objectifs de la formation
- Analyser l'efficacité des habitudes de travail (organisation personnelle au quotidien).
- Evaluer l'importance et l'urgence de différentes activités afin de les hiérarchiser et de prendre des décisions appropriées et justifiées en temps opportun.
- Choisir et utiliser des outils de gestion du temps adaptés à leurs besoins.
- Développer une organisation personnelle du travail qui leur convienne et qui soit efficace.
Profil des bénéficiaires
- Chargés de développement
- Aucun
Contenu de la formation
-
Ouverture et lancement - 1h30
- Gérer son temps
- Les enjeux de la gestion du temps
- Les enjeux de la charge de travail des participants
-
La gestion des priorités - 1h30
- Exercice pratique sur la gestion des priorités
- Consolidation et échanges autour de la thématique
- Apport méthodologique
-
Construire son plan de journée - 1h30
- Apport méthodologique
- Exercice d'application à la méthodologie des participants
-
Atelier ce co-construction sur les différentes situations rencontrées par les participants -1h30
- Outils et bonnes pratiques de gestion du temps et des priorités
-
Conclusion et évaluation - 1h30
- Elaboration d'un plan d'action individuel
- Evaluation, bilan et tour de table
- Conclusion
Amanda BOGGIO : Spécialisée dans la formation, le conseil et l’accompagnement sur les thématiques du management des Ressources Humaines, du management interculturel et de l’organisation du temps et des priorités, j’interviens auprès de différentes structures, associations et écoles/universités. Je suis issue d’une formation initiale en philosophie et de formations continues en gestion et management des ressources humaines, en ingénierie pédagogique et en formation à distance. Après plusieurs années passées à l’international à des postes de coordination administrative, financière et des Ressources Humaines pour des Organisations Non Gouvernementales et des entreprises privées, je travaille à mon compte depuis mars 2011. Dans le but d’améliorer constamment la justesse de mes interventions et ainsi de garantir un accompagnement de qualité, je suis supervisée individuellement et participe à un atelier collectif mensuel sur la posture professionnelle. Formation à la Process Communication. CCI Lyon, France (2022) Formation à la conception de formation à distance. PIMENKO Lyon, France (2019) Formation de Formateurs. Institut BioForce, Lyon, France (2011) Administrateur de la solidarité internationale. Institut BioForce, Lyon, France (2007) Master I de philosophie. Université de Poitiers, France (2003)
- Feuilles de présence
- Auto -évaluation du stagiaire sur les objectifs pédagogiques en amont de la formation
- Auto -évaluation du stagiaire sur les objectifs pédagogiques en fin formation
- Évaluation des atteintes des objectifs des stagiaires par le formateur
- Certificat de réalisation de formation
- Elaboration d'un plan d'action
- Support Power point
- Travaux en sous groupes
- Exercices individuels
- Echanges de pratiques
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- (Complet) - Gestion du temps et des priorités - 27/05/2024 au 28/05/2024