Développer sa capacité à collaborer et à fonctionner en équipe
Formation assistée par le cheval
Formation créée le 13/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Expérimenter et ressentir ses stratégies personnelles de positionnement au sein d'une équipe. Développer et inscrire son fonctionnement individuel au service du collectif. Optimiser la dynamique collective afin d'atteindre un objectif commun. Le cheval est un allié de choix pour révéler le fonctionnement émotionnel et relationnel de l'humain. La formation assistée par le cheval est un format expérientiel qui permet d'ancrer immédiatement les prises de conscience et de valider les compétences mises en route.
Objectifs de la formation
- Se positionner au sein d’une équipe
- Communiquer au sein d’une équipe
- S’organiser ensemble pour atteindre un objectif commun
Profil des bénéficiaires
- équipes
- aucun
Contenu de la formation
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Instaurer un climat propice à la collaboration -2h
- Atelier en présence du cheval - Créer un climat d'écoute et d'échange
- Atelier en présence du cheval - Expérimenter la qualité des interactions au sein de l'équipe : stratégies de coordination, communication, comportementales
- Atelier en salle - Débriefing collectif et transposition au milieu professionnel. Identifier les axes de son fonctionnement personnel qui vont servir le fonctionnement collectif.
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Atelier en salle - Co-construire une vision commune et un objectif commun - 1h
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Collaborer, s’engager dans l’action, performer collectivement - 2h
- Atelier en présence du cheval - Mettre en oeuvre et expérimenter un plan d'actions pour atteindre l'objectif fixé.
- Atelier en salle - Débriefing collectif et transposition au milieu professionnel. Définir des plans d’actions collectif et individuel qui permettent d’instaurer et de conserver la dynamique et la collaboration pour atteindre l'objectif fixé.
Maud SIMON : Je crée des prestations sur-mesure, notamment assistées par le cheval, pour accompagner les entreprises dans leurs challenges humains et leurs projets d'évolution.
- Feuilles de présence
- Auto -évaluation du stagiaire sur les objectifs pédagogiques en amont de la formation
- Auto -évaluation du stagiaire sur les objectifs pédagogiques en fin formation
- Évaluation des atteintes des objectifs des stagiaires par le formateur
- Certificat de réalisation de formation
- Ateliers en salle. Salle de réunion.
- Mises en situation assistées par le cheval
- Paper board.
- Structure équestre de qualité et chevaux adaptés. Carrière (ou manège couvert en cas de pluie).
- Livret de support aux ateliers.
- La formation se déroule à pied. (Aucun travail monté).