Prise de parole en public : 3 empreintes à donner à vos discours - 1J
Formation créée le 02/02/2022. Dernière mise à jour le 08/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La prise de parole en public commence dès lors que l'on s'adresse à une personne. Même seul, votre interlocuteur peut venir challenger chez vous la nécessité d'adopter la bonne posture. Cela passe par trois empreintes phares à maitriser pour n'avoir plus qu'à se consacrer à son propos : -L'empreinte posturale qui vous permettra d'adapter votre posture en fonction de vos objectifs -L'empreinte vocale qui facilitera votre communication (donner voix à vos messages pour mieux vous exprimer et vous faire entendre/affiner votre écoute pour entendre et décoder les messages reçus) -L'empreinte réthorique pour gagner en éloquence Au cours de cette formation, vous découvrirez la forces des composants de contenus, non verbales et para-verbales au service de vos prises de paroles pour gagner en assurance et en réussite !
Objectifs de la formation
- Maitriser les étapes de la prise de parole
- Découvrir les composantes au service du discours
- Gagner en aisance d'expression orale grâce aux outils de l'animation et de la scène
Profil des bénéficiaires
- Managers, responsables d'équipe
- Commerciaux
- Équipes technico-administratives au contacts des clients
- Salariés souhaitant gagner en aisance lors de la prise de parole
- Aucun
Contenu de la formation
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L'empreinte posturale
- Gagner en assurance et en confiance pour être plus à l'aise
- Trouver et adopter sa bonne posture pour prendre la parole
- Modifier sa posture en fonction de ses objectifs
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L'empreinte vocale
- Découvrir et expérimenter les pouvoirs de sa voix
- Travailler les liens émotions/voix
- Affiner son écoute pour mieux entendre et se faire entendre
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L'empreinte réthorique
- Les mots pour le dire : identifier le vocabulaire clé de son entreprise et se l'approprier
- Se préparer à la prise de parole : gestion du stress et techniques de prise de parole
- Structurer son message pour captiver et convaincre
Pauline Klein : consultante formatrice
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.