Mieux Travailler Ensemble : Comprendre et Optimiser les Dynamiques d'Équipe grâce au DISC
Transformez votre communication et renforcez la cohésion de votre équipe avec le DISC
Formation créée le 21/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une journée interactive pour comprendre son profil DISC, adapter sa communication et renforcer la cohésion d’équipe. Au programme : introspection, mises en situation, gestion des tensions et plan d’action concret.
Objectifs de la formation
- Découvrir son propre style de communication et celui des autres.
- Mieux interagir et collaborer avec différents profils.
- Identifier les complémentarités et gérer les tensions au sein d’une équipe.
- Développer un plan d’action concret pour améliorer la cohésion et l’efficacité collective.
Profil des bénéficiaires
- Managers et leaders souhaitant mieux comprendre leurs équipes et adapter leur communication.
- Équipes opérationnelles cherchant à améliorer leur collaboration et leur efficacité.
- Commerciaux et consultants voulant optimiser leurs interactions avec clients et collègues.
- RH et recruteurs désireux d’affiner leur approche du comportement et de la dynamique de groupe.
- Toute organisation souhaitant renforcer la cohésion, réduire les tensions et maximiser la performance collective.
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction - 30mn
- Brise-glace DISC
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Compréhension des profils - 1h
- Les 4 profils DISC
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Auto-évaluation - 45mn
- Découverte du profil individuel
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Dynamique collective - 45min
- Construction de la roue DISC
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Application - 1h
- Adapter sa communication aux profils
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Problématiques réelles - 1h
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Analyse avancée - 45mn
- Tensions et complémentarités
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Conclusion - 45mn
- Plan d’action collectif
Tanguy Brochier est un expert reconnu en négociation, communication et soft skills. Il accompagne les entreprises et les professionnels à travers des formations, conférences et ateliers interactifs, en mettant l’accent sur des compétences directement applicables en entreprise. Fort d’une expérience de plus de 15 ans dans l’univers de la formation et du conseil, il a travaillé avec des entreprises de toutes tailles, de la PME aux grands groupes internationaux. Juriste de formation, Tanguy a étudié le droit en France, en Angleterre et aux États-Unis. Il a débuté sa carrière dans les méthodes alternatives de règlement des conflits, avant de rejoindre Red Bull France en tant que juriste d’entreprise. Passionné par la communication et la négociation, il s’est ensuite spécialisé dans ces domaines en intégrant Scotwork, leader mondial de la formation en négociation. Pendant 8 ans, il a animé des sessions de formation et de coaching en France et à l’international, travaillant avec des dirigeants, commerciaux et managers de secteurs variés. Par la suite, il a occupé un poste de responsable pédagogique Europe pour une société australienne spécialisée dans les PME familiales. Depuis plus de 3 ans, il dirige sa propre structure de formation, TBC, où il conçoit et anime des formations sur mesure en négociation, management et communication interpersonnelle.
- Feuilles de présence
- Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques avant la formation afin de personnaliser le contenu pédagogique
- Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques de la formation en fin de formation pour évaluer sa progression
- Évaluation de l'atteinte des objectifs du bénéficiaire par le formateur en fin de formation
- Certificat de réalisation de la formation remis en fin de parcours
- Expérientiel
- Apport théorique + cas pratiques
- Réflexion individuelle
- Atelier collaboratif
- Jeux de rôle
- Atelier en sous-groupes
- Étude de cas
- Atelier final