LA PHOTO AU SERVICE DE LA COMMUNICATION DIGITALE
Maîtriser la photographie pour sa communication digitale et ses réseaux sociaux
Formation créée le 16/12/2025. Dernière mise à jour le 17/12/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiLA PHOTO AU SERVICE DE LA COMMUNICATION DIGITALE
Maîtriser la photographie pour sa communication digitale et ses réseaux sociaux
Cette formation permet aux professionnels (de la communication, du coaching et de l’accompagnement par ex) de maîtriser les bases essentielles de la photographie afin de créer des contenus visuels cohérents, qualitatifs et adaptés aux réseaux sociaux, notamment LinkedIn. Elle apporte une méthode simple et structurée pour concevoir des images intentionnelles, comprendre les réglages fondamentaux, soigner la mise en scène, assurer la qualité technique des visuels et intégrer un workflow efficace. À l’issue de la formation, les participants sont capables d’utiliser la photographie comme un véritable outil de communication, au service de leur image professionnelle et de celle de leurs clients.
Objectifs de la formation
- Configurer les paramètres d’exposition (ISO, ouverture, vitesse) de son appareil en fonction de l’environnement lumineux.
- Appliquer les règles de composition (règle des tiers, lignes de force) au service d'un message visuel lisible.
- Réaliser des prises de vues (portraits, ambiances, mises en scène) en cohérence avec une intention de communication définie.
- Préparer les fichiers images (sélection, retouche légère, format d’export) pour une diffusion optimale sur le web.
Profil des bénéficiaires
- Professionnel souhaitant acquérir une autonomie photo.
- Smartphone ou appareil photo (Reflex / Hybride).
Contenu de la formation
Module 1 — Les bases indispensables de la photographie - 1h30
- Comprendre le rôle de l’image dans la communication et le personal branding.
- Distinguer la photo “souvenir” de la photo “message”.
- Identifier les types de photos utiles en communication (portrait, ambiance, storytelling, détail).
- Choisir son matériel : reflex / hybride / smartphone (quoi utiliser, quand et pourquoi).
- Analyse d’images.
Module 2 — Prise en main de l’appareil & réglages essentiels - 2h
- Le triangle d’exposition (ISO, ouverture, vitesse) expliqué simplement.
- Appliquer les réglages types pour : portrait, photo en intérieur, photo en extérieur.
- Gérer la mise au point et la balance des blancs.
- Identifier les erreurs fréquentes à éviter.
Module 3 - Composition & lisibilité du message - 3h30
- Utiliser la règle des tiers & ses variations.
- Gérer les lignes, le cadrage et l'espace négatif.
- Lire une image avant de la déclencher.
- Adapter la composition aux formats réseaux sociaux (LinkedIn, carré, vertical).
- Exercices pratiques de prises de vues
Module 4 — Intention photographique & storytelling visuel - 2h
- Définir l’intention avant de shooter.
- Traduire un message, une posture, une expertise en image.
- Assurer la cohérence image / texte / message LinkedIn.
- Créer une mini-banque d’images alignée à son positionnement.
Module 5 - Stylisme photo & mise en scène - 1h30
- Sélectionner les tenues, couleurs et textures.
- Choisir des décors simples mais efficaces (bureau, extérieur, événement).
- Travailler la posture, l'attitude et le langage corporel.
- Diriger un client ou se diriger soi-même en photo.
Module 6 - Bases techniques : qualité, formats & résolution - 1h30
- Comprendre la résolution et la qualité d’image.
- Différencier le 72 dpi (web) du 300 dpi (print).
- Choisir les formats de fichiers adaptés (JPEG, PNG, RAW).
- Optimiser le poids des images pour le web.
7. Module 7 - Workflow photo professionnel - 2h
- Organiser les fichiers.
- Sélectionner et trier efficacement.
- Nommer et archiver les visuels.
- Préparer des visuels pour le web et l’impression.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques avant la formation afin de personnaliser le contenu pédagogique
- Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques de la formation en fin de formation pour évaluer sa progression
- Évaluation de l'atteinte des objectifs du bénéficiaire par le formateur en fin de formation
- Certificat de réalisation de la formation remis en fin de parcours
Ressources techniques et pédagogiques
- Mises en situation et exercices pratiques
- Visionnage et étude d'images
- Check list réglages photos remise aux participants
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.