Droit au travail des personnes étrangères (hors UE) présentes sur le territoire
Formation créée le 19/03/2025. Dernière mise à jour le 24/03/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(6 avis)
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiDroit au travail des personnes étrangères (hors UE) présentes sur le territoire
La formation permet aux professionnels des ressources humaines d'acquérir les connaissances indispensables en matière de recrutement d’une personne étrangère (hors UE) au regard de sa situation administrative.
Objectifs de la formation
- Appliquer la réglementation selon les différentes situations administratives.
- Identifier les éléments fondamentaux de la situation administrative d’une personne étrangère afin d’envisager un recrutement.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- professionnelles de la gestion administrative du personnel, de la paie, du recrutement, des relations sociales de la gestion des carrières
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
A. Généralités en matière de droit des étrangers - 1h30
B. Le recrutement d’un salarié étranger résidant sur le territoire - 2h
C. La demande d’autorisation de travail - 2h
D. La régularisation par le travail - 1h30
Équipe pédagogique
Gaëlle MANGIN
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Auto -évaluation du stagiaire sur les objectifs pédagogiques en amont de la formation
- Auto -évaluation du stagiaire sur les objectifs pédagogiques en fin formation
- Évaluation des atteintes des objectifs des stagiaires par le formateur
- Certificat de réalisation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports visuels
- Études de cas
- Cas pratiques durant la formation
Qualité et satisfaction
satisfaction stagiaires / nombre de stagiaires
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(6 avis)
Capacité d'accueil
Entre 2 et 15 apprenants
Délai d'accès
12 jours
Accessibilité
Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.