Formateur occasionnel : concevoir et animer une formation

Dans cette formation, vous bénéficierez de toutes les clés pour devenir formateur occasionnel au sein de votre entreprise. Lors de cette formation, vous mettrez en oeuvre notre méthode pour concevoir et animer une formation qui engage vos apprenants.

Concevoir des formation présentielles ou des classes virtuelles.
Animer des formations en présentiel ou en classes virtuelles.
Utiliser des techniques d'apprentissage permettant d'engager les apprenants efficacement.

Pour qui

Toute personne souhaitant devenir formateur occasionnel

Prérequis

Aucun

Quentin DECLERCQ : Mes 15 années d’expérience commerciale et entrepreneuriale m’ont permis de développer de solides compétences en prospection commerciale. En effet, au fil des années, j’ai appris à maîtriser les bonnes pratiques de prospection téléphonique pour identifier les bons contacts, questionner les prospects à propos de leurs enjeux, et générer des rendez-vous qualifiés. Depuis, je partage les bonnes pratiques auprès de mes clients afin de les aider à atteindre l’excellence commerciale. J’interviens auprès de tous publics (entreprises ou indépendants) souhaitant adopter un mind-set de "business developer" et maîtriser les techniques de prospection commerciale.

Feuilles de présence
Auto-évaluation des stagiaires sur les objectifs pédagogiques en amont de la formation
Auto-évaluation des stagiaires sur les objectifs pédagogiques en fin de formation
Evaluation des atteintes des objectifs des stagiaires par le formateur
Certificat de réalisation de formation

Travaux en sous groupes Ateliers
quizz
Etude de cas
Mises en situation et jeux de rôles
Jeux de créativité collective sur Post-It

Satisfaction des stagiaires / nombre de stagiaires

Taux de satisfaction des apprenants

9,3/10 (9 avis)

Entre 1 et 15 apprenants

12 jours

Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.

Résultats de la recherche

Formateur occasionnel : concevoir et animer une formation

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Capacité d'accueil

Délai d'accès

Accessibilité