Formateur occasionnel : concevoir et animer une formation
Formation créée le 04/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Dans cette formation, vous bénéficierez de toutes les clés pour devenir formateur occasionnel au sein de votre entreprise. Lors de cette formation, vous mettrez en oeuvre notre méthode pour concevoir et animer une formation qui engage vos apprenants.
Objectifs de la formation
- Concevoir des formation présentielles ou des classes virtuelles.
- Animer des formations en présentiel ou en classes virtuelles.
- Utiliser des techniques d'apprentissage permettant d'engager les apprenants efficacement.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant devenir formateur occasionnel
- Aucun
Contenu de la formation
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Structurer une action de formation
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Analyser une demande de formation
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Définir les objectifs pédagogiques
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Scénariser un parcours pédagogique
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Évaluer les acquis
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Tenir compte des stratégies d'apprentissage
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Respecter les rythmes chronobiologiques
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Concevoir un diaporama
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Gérer le trac
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Conduire un feedback
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Démarrer une session de formation
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Gérer les comportements difficiles
Quentin DECLERCQ : Mes 15 années d’expérience commerciale et entrepreneuriale m’ont permis de développer de solides compétences en prospection commerciale. En effet, au fil des années, j’ai appris à maîtriser les bonnes pratiques de prospection téléphonique pour identifier les bons contacts, questionner les prospects à propos de leurs enjeux, et générer des rendez-vous qualifiés. Depuis, je partage les bonnes pratiques auprès de mes clients afin de les aider à atteindre l’excellence commerciale. J’interviens auprès de tous publics (entreprises ou indépendants) souhaitant adopter un mind-set de "business developer" et maîtriser les techniques de prospection commerciale.
- Feuilles de présence
- Auto-évaluation des stagiaires sur les objectifs pédagogiques en amont de la formation
- Auto-évaluation des stagiaires sur les objectifs pédagogiques en fin de formation
- Evaluation des atteintes des objectifs des stagiaires par le formateur
- Certificat de réalisation de formation
- Travaux en sous groupes Ateliers
- quizz
- Etude de cas
- Mises en situation et jeux de rôles
- Jeux de créativité collective sur Post-It