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Représentation de la formation : L'Académie des Formateurs Innovants

L'Académie des Formateurs Innovants

Créez, lancez, gamifiez et vendez votre prochaine formation en ligne

Formation à distance
Accessible
Durée : 147 heures (21 jours)
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3250 HT
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Formation créée le 07/03/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L' A.F.I forme les experts à créer et vendre des formations en ligne engageantes. Elle allie pédagogie interactive, gamification et stratégies marketing pour structurer une offre rentable, capter des prospects et maximiser l’engagement des apprenants.

Objectifs de la formation

  • Définir un positionnement clair et structurer une offre de formation en fonction des besoins du marché.
  • Créer un parcours pédagogique structuré en intégrant des éléments de gamification pour améliorer l’engagement.
  • Mettre en place un système d’acquisition de prospects basé sur des stratégies ludiques et automatisées.
  • Construire un tunnel de vente efficace pour convertir les prospects en clients.
  • Réaliser une étude de marché pour valider la viabilité et la cohérence de son projet de formation.
  • Développer des contenus pédagogiques interactifs et adaptés aux attentes des apprenants.
  • Maîtriser l’illustration et la scénarisation des formations pour améliorer l’expérience utilisateur.
  • Automatiser la gestion et la diffusion des formations via une plateforme dédiée.
  • Lancer une campagne marketing digitale (publicité Facebook, email marketing, etc.) pour promouvoir son offre.
  • Analyser les retours et optimiser la formation en fonction des retours des apprenants et des performances commerciales.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formateurs
  • Coachs
  • Consultants
  • Experts
Prérequis
  • Avoir un projet de création de formation en ligne ou une expertise à transmettre.
  • Disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet haut débit.
  • Maîtriser les bases de l’informatique (navigation sur Internet, utilisation d’un traitement de texte).
  • Être à l’aise avec les outils numériques ou prêt à apprendre leur utilisation.
  • ces pré requis seront évalués lors d'un entretien de recueil des besoins.

Contenu de la formation

  • MODULE 1 - Positionnement et étude de marché - 25h
    • Réaliser une analyse de marché pour valider la demande.
    • Définir son client idéal et sa niche pour mieux cibler son offre.
    • Affiner son positionnement pour se différencier sur le marché.
    • Structurer l’écosystème de ses offres pour assurer leur cohérence.
  • MODULE 2 - Conception et structuration de la formation - 30h
    • Choisir le bon sujet et définir une promesse claire.
    • Élaborer un plan pédagogique structuré et impactant.
    • Définir le formats et supports pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.
    • Intégrer des outils interactifs et des techniques de gamification.
  • MODULE 3 - Création et gamification de la formation - 35h
    • Développer des vidéos engageantes et des supports interactifs.
    • Apprendre à illustrer et structurer ses modules de formation.
    • Utiliser Genially et d’autres outils de gamification pour dynamiser les contenus.
    • Choisir et configurer une plateforme d’hébergement adaptée.
  • MODULE 4 - Acquisition de prospects et tunnel de vente - 32h
    • Mettre en place un système de captation de leads avec un quiz marketing.
    • Construire un tunnel de vente performant en 3 étapes.
    • Rédiger des messages de vente impactants pour maximiser les conversions.
    • Automatiser la gestion des prospects et le suivi client.
  • MODULE 5 - Lancement et vente de la formation - 25h
    • Définir une stratégie de lancement adaptée à son marché
    • Maîtriser les bases de la publicité Facebook Ads pour promouvoir sa formation.
    • Concevoir une campagne d’emailing efficace pour convertir ses prospects en clients.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Relevé de connexions à l'espace e-learning
  • Suivi des indicateurs de progression-Analyse de l’engagement via la plateforme (temps passé, modules complétés, participation aux ateliers et interactions).
  • Formulaires et auto-évaluations - Questionnaires permettant aux stagiaires de mesurer leur progression, d’identifier leurs forces et axes d'amélioration.
  • Quiz d’évaluation des acquis, Courts tests interactifs à la fin de chaque module pour vérifier la compréhension des notions clés et l'assimilation des connaissances.
  • Auto-évaluation et réflexions guidées-Formulaires où les participants analysent leur progression, identifient leurs forces et axes d’amélioration, et évaluent leur mise en application des enseignements.
  • Évaluation par les pairs-Feedback collaboratif entre participants sur les projets en cours, permettant un échange de bonnes pratiques et une amélioration continue.
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation : Évaluation globale de l’expérience, de la pédagogie et de l’atteinte des objectifs, avec une prise en compte des suggestions d’amélioration.
  • Évaluation de l'atteinte des objectifs du bénéficiaire par le formateur en fin de formation
  • Certificat de réalisation de la formation remis en fin de parcours
Ressources techniques et pédagogiques
  • Xperiencify (plateforme LMS) Espace en ligne accessible 24/7 regroupant tous les contenus de formation : vidéos, supports téléchargeables, exercices et quiz interactifs.
  • Vidéos pédagogiques préenregistrées - Contenus visuels et explicatifs pour accompagner les apprenants à chaque étape du programme avec des démonstrations concrètes et des tutoriels.
  • Ateliers en visioconférence (Zoom)- Sessions hebdomadaires en direct pour approfondir les notions, répondre aux questions et accompagner les stagiaires dans leurs mises en application.
  • Quiz interactifs-Évaluations sous forme de questions à choix multiples ou à réponses ouvertes pour tester les connaissances et renforcer l’apprentissage.
  • Études de cas et mises en situation-Scénarios réels à analyser et résoudre pour appliquer les concepts enseignés dans des contextes concrets.
  • Modèles et templates réutilisables-Documents préformatés pour structurer un plan pédagogique, créer un tunnel de vente ou élaborer une stratégie marketing sans partir de zéro.
  • Outils de gamification (badges, points, challenges)--Système de récompenses pour motiver la progression et favoriser l’engagement des participants tout au long de la formation.
  • Genially-Outil interactif permettant de créer des supports pédagogiques animés, des quiz et des modules gamifiés pour enrichir l’expérience apprenant.
  • Canva-Plateforme de création graphique pour concevoir des visuels attractifs et illustrer les supports de formation.
  • Telegram (Groupe d’échange privé)-Espace de communication entre apprenants et formateurs pour poser des questions, partager des avancées et favoriser l’entraide.
  • Google Drive- Stockage et partage de documents, supports et ressources complémentaires pour faciliter l’accès aux fichiers essentiels.
  • Études de cas et mises en situation- Scénarios pratiques où les participants doivent analyser et proposer des solutions adaptées à des problématiques réelles liées à la conception et à la vente de formations en ligne.
  • Exercices pratiques et livrables - Création d’éléments concrets comme un plan pédagogique, un module gamifié ou un tunnel de vente, évalués selon des critères précis.

Qualité et satisfaction

Satisfaction stagiaires / nombre de stagiaires

Délai d'accès

12 jours

Accessibilité

Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.