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Représentation de la formation : Renforcer la dynamique et la cohésion d'équipe

Renforcer la dynamique et la cohésion d'équipe

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 02/03/2023. Dernière mise à jour le 11/05/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

A l'aide d'un outil - le PROFIL TALENT - cette formation facilite la connaissance de soi et d’autrui pour optimiser et fluidifier le fonctionnement en équipe et renforcer ses capacités de leadership.

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience de ses talents individuels
  • Mieux connaitre les membres de son équipe
  • Se sentir confiant dans la dynamique d'équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager, entrepreneurs, dirigeants
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Le monde ne pense pas comme moi
  • L'union fait la force
  • Préférence vs Performance
  • Les 4 modalités du Profil Talent
  • Les caractéristiques des profils
  • Mes talents
  • Les forces de notre équipe
  • Mettre en place notre dynamique
Équipe pédagogique

Amélie de JARNAC : Après 15 ans d’expérience professionnelle en tant qu’avocate en droit des affaires puis directrice générale de Trousselier, je suis devenue coach professionnelle et propose des coachings individuels, collectifs, des bilans de compétence ainsi que des ateliers de formation. Ma mission : réveiller et révéler les talents qui sommeillent au fond de vous ou de votre entreprise. Je suis animée par le fait d’écouter et d’accompagner les autres afin qu'ils se déploient.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques avant la formation afin de personnaliser le contenu pédagogique
  • Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques de la formation en fin de formation pour évaluer sa progression
  • Évaluation de l'atteinte des objectifs du bénéficiaire par le formateur en fin de formation
  • Certificat de réalisation de la formation remis en fin de parcours
Ressources techniques et pédagogiques
  • Profil Talent (TLP)
  • Aides Visuelles
  • Exercices Pratiques
  • Mises en situation
  • Etudes de cas

Qualité et satisfaction

Satisfaction stagiaires / Nombre de stagiaires

Capacité d'accueil

Entre 1 et 4 apprenants

Délai d'accès

12 jours

Accessibilité

Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas