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Représentation de la formation : Formation économique & professionnelle CSE-50 salariés avec SSCT

Formation économique & professionnelle CSE-50 salariés avec SSCT

Comprendre le rôle des acteurs internes et externes au CSE

Formation mixte
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
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HT
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Formation créée le 24/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Connaître le rôle de chacun et les moyens de l'instance Savoir analyser les documents Préparer et être efficaces en réunion Connaître les procédures à respecter : enquêtes, analyses... Appréhender les RPS Devenir acteur de la prévention des risques

Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle des membres du CSE
  • Définir les missions économiques et professionnelles du CSE
  • Reconnaître quels sont les moyens à disposition
  • Connaître les missions de prévention du CSE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membres du CSE entreprise-50 salariés, ,
  • délégués syndicaux
  • RH
Prérequis
  • Parler français

Contenu de la formation

  • Introduction/Acteurs/Réunions -7h
  • Missions/Moyens -7h
  • Missions SSCT du CSE -7h
Équipe pédagogique

Ancienne RH pendant plus de 10 ans, formatrice indépendante depuis octobre 2017. J'anime des formations principalement RH et relations sociales et je suis conseillère en évolution professionnelle (bilan de compétences)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Maache évaluation 3J CSE-50 avec SSCT
  • Feuilles de présence
  • Auto -évaluation du stagiaire sur les objectifs pédagogiques en amont de la formation
  • Auto -évaluation du stagiaire sur les objectifs pédagogiques en fin formation
  • Évaluation des atteintes des objectifs des stagiaires par le formateur
  • Certificat de réalisation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Maache support 3J CSE-50 avec SSCT

Qualité et satisfaction

Satisfactions stagiaires / nombre de stagiaires

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

12 jours

Accessibilité

Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.