Formation en tutorat d'entreprise

DEVENIR UN TUTEUR D'EXCELLENCE

Formation créée le 23/10/2026. Dernière mise à jour le 13/11/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
750,00 € HT
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Formation en tutorat d'entreprise

DEVENIR UN TUTEUR D'EXCELLENCE


Développez votre posture tutorale et sécurisez le parcours de vos alternants grâce à une pédagogie ancrée dans le réel. À partir de situations vécues et d'ateliers pratiques, entraînez les gestes clés : cadrage des missions, feedback constructif, entretiens flash et gestion de l'autonomie. Repartez avec un kit tuteur immédiatement actionnable pour faire monter durablement vos apprenants en compétences.

Objectifs de la formation

  • Délimiter son périmètre d'intervention de tuteur au regard du cadre légal et institutionnel
  • Traduire un référentiel d'activité en objectifs opérationnels observables et datés
  • Formuler un feedback constructif centré sur la tâche et les actions correctives
  • Conduire un entretien individuel de suivi selon une trame méthodique
  • Structurer une progression d'autonomie adaptée au profil de l'alternant
  • Produire un kit tuteur opérationnel directement utilisable en entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Maitres d'apprentissages ou tuteurs d'une organisation
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Jour 1 — Matin (3h30) : Posture, cadre et fixation des objectifs
  • Délimitation du rôle du tuteur et répartition des responsabilités (école, tuteur, entreprise)
  • Traduction du référentiel métier en trois objectifs observables et datés
Jour 1 — Après-midi (3h30) : Entretien et technique de feedback
  • Méthodologie du feedback orienté sur la tâche (constat, effet, action)
  • Entraînement à la conduite de l'entretien de suivi de 8 minutes et préparation de la mission intersession
Jour 2 — Matin (3h30) : Analyse d'enregistrements et désétayage progressif
  • Débriefing et correction des gestes à partir des entretiens enregistrés en intersession
  • Découpage des tâches professionnelles et dosage de l'aide pour développer l'autonomie
Jour 2 — Après-midi (3h30) : Suivi de progression et boîte à outils
  • Détection précoce des signaux de décrochage et gestion des situations complexes en entretien tripartite
  • Finalisation et validation du kit tuteur individuel (trame, grilles d'observation et de suivi)

Équipe pédagogique

Alex BLUMA

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques avant la formation afin de personnaliser le contenu pédagogique
  • Auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques de la formation en fin de formation pour évaluer sa progression
  • Évaluation de l'atteinte des objectifs du bénéficiaire par le formateur en fin de formation
  • Certificat de réalisation de la formation remis en fin de parcours

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports
  • Outils et modèles théoriques
  • Présentations d'outils numériques adaptés au suivi

Qualité et satisfaction

Satisfaction stagiaires / nombre de stagiaires

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

12 jours

Accessibilité

Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.