Défier les obligations de consultation et gérer les incidents du CSE
Formation créée le 08/11/2021. Dernière mise à jour le 05/12/2022.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Cette formation va permettre aux participants : -D'avoir une vue exhaustive et d'ensemble sur les thèmes de consultation obligatoires des CSE -De connaitre les droits des membres du CSE -De connaitre les risques juridiques encourus par l'entreprise
Objectifs de la formation
- Identifier les thèmes de consultation obligatoires du CSE
- Identifier les risques juridiques encourus
- Préparer et mener les réunions du CSE
Profil des bénéficiaires
- Services RH
- Directeurs d'établissement
- Aucuns
Contenu de la formation
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Les obligations d'information et de consultation du CSE
- Les informations périodiques
- Les informations ponctuelles
- Les risques et les sanctions
- Cas particulier du DGI
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Préparer et mener les réunions
- Quand consulter ? Avec quels documents ? Quels délais ?
- Les incidents
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Focus sur le statut des membres du CSE
Maitre Céline DELANNOY : avocate fondatrice du Cabinet Trigone Avocat , spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail et dans les opérations de restructuration, Contentieux prud’homal, contentieux collectifs.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.